Yeni doğan bebeğinize yada 18 yaşa kadar ki çocuklarınıza hemen sağlık sigortası yaptırabilirsiniz. Sağlık sigortaları Devlet tarafından desteklenmektedir. Bu destek; Özel sektör yada kamuda ücretli çalışanlar, iş yeri sahipleri ve şirketler için vergi avantajı ile sağlanır. “Ücretli çalışanlar için bir örnek verelim.” Gelirimiz üzerinden alınan gelir vergisi oranı %15, %20, %27, %35 gibi oranlarla değişiklik gösterir. Tüm çalışanlar ocak ayı itibariyle yıla %15 vergi dilimiyle başlar. Yani bordroda gördüğü brüt kazancının %15’ini Devlet’e vergi olarak maaşından öder. Geliriniz yıl içinde arttıkça Devlet’in artan geliriniz karşısında aldığı vergi oranı da artacaktır. Yıl içinde değişen vergi dilimlerine rağmen yıllık gelir vergisi oranı %20 olarak dikkate alınabilir.

Sağlık sigortası vergi avantajı ise; Kendiniz, (çalışan yada çalışmayan) eşiniz ve var ise, çocuklarınız için ödeyeceğiniz 1 yıllık sağlık sigortası primi üzerinden sağlanan vergi avantajı desteği şeklindedir. Hesaplama şekli farklı olmakla birlikte; Bordrolu çalışan ve %20 vergi diliminde olan bir bireyin ailesi için yıllık toplam 2.000TL ödediği bir sağlık sigortasında elde edeceği vergi avantajı vergi dilimi oranına eşdeğer olarak hesaplanır. Böylece örnekteki gelire göre yıllık vergi avantajınız yaklaşık 400TL’dir. Bu para toplu olarak alınmaz, bir yerden ayrıca hesabınıza ödenmez. Sağlık sigortanızı yaptırdığınız ay itibariyle iş yerinize yada  muhasebecinize ibraz ederek aylık dönemlerle faydalanmaya  başlarsınız. Her ay maaşınızdan yapılan vergi kesintisi azalacağından, vergi avantajıyla beklediğimiz fayda maaşınıza ek olarak yansıyacaktır.

Dolayısı ile yıllık 2.000TL sağlık sigortası primi ödeyen bireyin %20 vergi avantajından yararlanması sonrası maliyeti yaklaşık 1.600TL’ye düşecektir. Bu önemli bir katkıdır ihmal etmemelisiniz.